Приветствую вас из столицы Армении Еревана. Сегодня мы уже успели выступить на армянском телевидении, и вопрос, заданный телеведущим, заставил меня серьезно задуматься.
СПОСОБ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ
Мы с моей женой Таней были на эфире вместе, и телеведущий спросил ее: «Какое вы имеете отношение к раскрытию гениальности?» Таня сказала, что познакомилась со мной, когда пришла на тренинг как участница. Тогда ее спросили: «Какие у вас были проблемы, когда вы пришли на тренинг?»
Я подумал, а ведь действительно большинство людей думают, что на тренинги по успеху ходят только те, у кого возникают проблемы. Мне вспомнились слова моего наставника Стива Харрисона.
Пару месяцев назад я брал у него интервью, и Харрисон сказал тогда, что книги бывают двух типов: те, которые помогают преодолеть сложности, и те, которые дают возможности. Подобная ситуация и в тренинговой индустрии.
ПОИСК НОВЫХ ЗНАНИЙ
Часть людей действительно приходит на тренинги для решения своих проблем, другие же хотят перейти на новый уровень успеха. Ведь когда мы приобретаем новые знания, умения, образ мышления и соответствующее окружение, это дает толчок для нашего развития. Без новых знаний просто невозможно подняться на более высокий уровень.
Мой опыт показывает, что больше тренингами интересуются успешные люди. Неудачники же в большинстве своем показывают пальцем на тех, кто хочет достичь успеха, и высмеивают их. Только небольшой процент неуспешных людей понимает, что надо выкарабкиваться из ямы, и приходят на тренинги.
Успешные люди открыты для новых знаний и умений и постоянно ищут возможность их получить. Поэтому они с радостью посещают тренинги, видя в этом возможность и ресурс для выхода на новый уровень!
Смотрите также: Это очень похоже на животных в цирке. Когда они делают хорошо, им дают сахар. Если животным дать сладость за неправильное поведение, они решат, что все делают верно. ОПАСНАЯ ЕДА. Почему нельзя заедать неудачи #831
